项目经理是一个重要的职位，在计划、组织、控制和领导项目实施过程中发挥着关键的作用。项目经理的职称是对其职位的正式称呼，有助于表明其在组织中的地位和职责。以下是关于项目经理职称及职责的介绍。

一、项目经理的基本要求 项目经理是一个综合能力较强的职位，需要具备以下基本要求： 1.丰富的项目管理经验和技能； 2.较强的沟通和协调能力； 3.熟悉项目管理工具和方法； 4.具备团队管理和领导能力； 5.具备决策和问题解决能力； 6.具备业务理解和分析能力。

二、项目经理的职称体系 在企业中，项目经理的职称体系通常分为初级、中级和高级三个层次，分别对应不同的工作经验和能力要求。具体的职称体系可以按照以下规定： 1.初级项目经理：一般要求具备2年以上项目管理经验，能够独立负责项目的计划、执行和控制； 2.中级项目经理：一般要求具备5年以上项目管理经验，能够有效地组织和领导团队进行项目实施，并解决项目中的问题和挑战； 3.高级项目经理：一般要求具备10年以上项目管理经验，能够全面掌握项目管理的方法和技巧，能够有效地管理复杂的项目和团队。

三、项目经理的职责和能力要求 项目经理的职责主要包括以下几个方面： 1.项目计划和管理：负责项目的整体规划和控制，确保项目按时、按质、按量完成； 2.项目资源管理：负责项目的资源调配和管理，包括人员、资金、设备等； 3.项目风险管理：识别和评估项目的风险，并采取有效的措施进行风险控制和应对； 4.项目沟通和协调：与项目团队、客户和合作伙伴进行有效的沟通和协调，保持良好的合作关系； 5.项目问题解决：及时解决项目中的问题和难题，保证项目的顺利进行； 6.项目总结和评估：对项目进行总结和评估，总结经验教训，提出改进措施。

项目经理需要具备的能力包括： 1.项目管理能力：熟悉项目管理的各个阶段和方法，能够灵活应用项目管理工具和技巧； 2.领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激励和协调团队成员，发挥他们的最大潜力； 3.沟通能力：良好的沟通和表达能力，能够和不同的利益相关者进行有效的沟通和协调； 4.分析能力：具备业务理解和分析能力，能够识别问题的根本原因并采取相应的解决措施； 5.决策能力：能够在复杂环境下做出正确的决策，并承担相应的责任。